两支部队的分兵比例需要根据战场需求、兵种克制和指挥官特性灵活调整。主力部队建议占总兵力的75%-80%，优先配置高阶兵种和核心指挥官，确保在正面交锋中占据优势。次一级部队占20%-25%，用于分担压力或执行辅助任务，比如骚扰、采集或佯攻。这种分配既能保证主力输出，又能保留战术灵活性，避免资源过度集中导致战场容错率降低。
步兵、骑兵、弓兵和攻城器械各有优劣，骑兵机动性强但怕步兵，弓兵输出高但被骑兵克制。分兵时需针对敌方阵容调整比例，比如面对弓兵为主的敌人，骑兵比例可适当提高至40%-50%。攻城器械通常单独编组，占比不超过10%，专门用于拆塔或攻城。纯兵种部队虽易操作，但混编能应对更多突发情况，比如主力用骑兵+步兵混编，次级部队用弓兵+攻城车。
主力部队的指挥官应选择攻击型或全能型，技能侧重增伤、减防或群体增益。次级部队的指挥官可选辅助型，比如带治疗、减速或嘲讽技能。如果拥有增加行军速度的指挥官，可以分配给次级部队，便于快速支援或撤离。指挥官星级和等级也要匹配兵力，高阶指挥官带主力，低阶或未成型的指挥官带次级部队。
侦查敌方动向后再决定是否分兵，比如敌方集结大军时，次级部队可临时转为防守或骚扰。野战时次级部队绕后包抄，主力正面推进；攻城时则集中兵力突破弱点。资源充足时分兵更自由，资源紧张时优先保证主力满编。分兵不是固定公式，多观察战场形势，养成随时调整的习惯才能掌握主动权。
初期只有两队时，优先保证主力完整；后期解锁更多队列后，可细化分工比如纯采集队、纯攻城队等。分兵的本质是资源分配的艺术，既要算清账面战力，也要留足后手应对意外。
